วันที่ 8  สิงหาคม  2566 เวลา 10.00 น. ภายใต้การอำนวยการของ  พ.ต.อ.จิรประภาพ  สุทธปรีดา  ผกก.ตม.จว.ศรีสะเกษ  พ.ต.ท.หญิง ชัญญา พรหมวารี รอง ผกก ตม.จว.ศรีสะเกษ พ.ต.ท.กันตภณ หนองเหล็ก สว.ตม.จว.ศรีสะเกษ จัดเจ้าหน้าที่ชุดสืบสวน ตม.จว.ศรีสะเกษ  นำรถยนต์ไฟฟ้าตรวจการณ์อัจฉริยะ BMW  ร่วมชุดตรวจบูรณาการฯป้องกันปัญหาการค้ามนุษย์ด้านแรงงานในสถานประกอบกิจการจังหวัดศรีสะเกษ ซึ่งชุดตรวจบูรณาการป้องกันปัญหาการค้ามนุษย์ด้านแรงงานในสถานประกอบกิจการจังหวัดศรีสะเกษ ประกอบด้วย ผู้แทนแรงงานจังหวัดศรีสะเกษ,ผู้แทนฝ่ายปกครอง อ.เมืองศรีสะเกษ,ผู้แทนสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดศรีสะเกษ,ผู้แทนจัดหางานจังหวัดศรีสะเกษ,ผู้แทนผู้อำนวยการสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดศรีสะเกษ,ผู้แทนประกันสังคมจังหวัดศรีสะเกษ,ผู้แทนสาธารณสุขจังหวัดศรีสะเกษ, ผู้แทนตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดศรีสะเกษ,ผู้แทนป้องกันจังหวัดศรีสะเกษ, ผู้แทนพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดศรีสะเกษ รวมทั้งสิ้น 10 หน่วยงานโดยได้บูรณาการกำลังเข้าตรวจสอบสถานประกอบกิจการ ในพื้นที่ อ.เมืองศรีสะเกษ และ อ.ราษีไศล  จว. ศรีสะเกษ

    ผลการตรวจสอบสถานประกอบการ จำนวน 3 แห่ง ดังนี้

       1. บริษัท ส.การโยธา (1993) จำกัด (โครงการก่อสร้างอาคารศาลากลางจังหวัดศรีสะเกษ) ต.เมืองเหนือ อ.เมืองศรีสะเกษ จว.ศรีสะเกษ ประเภทกิจการ รับเหมาก่อสร้าง  แรงงานไทย จำนวน 31 คน ไม่มีแรงงานต่างด้าว

      2.บริษัท สง่างามเซอร์วิส จำกัด (โครงการก่อสร้างหอพักสำนักงานที่ดินจังหวัดฯ)  ต.หนองครก อ.เมืองศรีสะเกษ  จว.ศรีสะเกษ ประเภทกิจการ รับเหมาก่อสร้าง  แรงงานไทย จำนวน 13  คน แรงงานต่างด้าว จำนวน 17 คน สัญชาติ กัมพูชา

     3. บริษัท ท็อปช็อปส์ฟู้ด จำกัด สาขาราษีไศล เลขที่ 24/1-2 หมู่ที่ 2  ต.เมืองคง  อ.ราษีไศล จว.ศรีสะเกษ ประเภทกิจการ จำหน่ายเนื้อสัตว์ชำแหละ  แรงงานไทย  จำนวน 4 คน  แรงงานต่างด้าว จำนวน 8 คน สัญชาติ เมียนมา

ผลการปฏิบัติ  ไม่พบการใช้แรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย, ไม่พบปัญหาการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน, ไม่พบการใช้แรงงานเด็กผิดกฎหมายและแรงงานบังคับแต่อย่างใด  ซึ่งคณะทำงานฯ  ได้ให้คำแนะนำผู้ประกอบการ  นายจ้าง ลูกจ้าง ปฏิบัติให้ถูกต้องตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน, พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2560 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2561,  กฎหมายประกันสังคม, การแจ้งเข้าพักอาศัยของคนต่างด้าวภายใน 24 ชม.,  แนะนำการปฏิบัติตาม พ.ร.บ.คนเข้าเมือง พ.ศ.2522, การห้ามใช้แรงงานคนต่างด้าวโดยผิดกฏหมาย,ห้ามเคลื่อนย้ายแรงงานต่างด้าวโดยไม่ได้รับอนุญาต,การตรวจสุขภาพประจำปี, การป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงาน, การป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดในสถานประกอบการ, การแนะนำนายจ้างในการพัฒนาฝีมือให้กับแรงงานในสถานประกอบการ การป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดในสถานประกอบการ รวมถึงได้แนะนำการปฏิบัติตนเพื่อป้องกันการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) และแนะนำแนวทางการช่วยเหลือเยียวยาสถานประกอบการที่ได้รับผลกระทบจากโรคไวรัสโคโรนา2019 ทา (COVID-19)ตามนโยบายสำคัญเร่งด่วนของกระทรวงแรงงาน